1、根据集团业务战略，规划整体业务发展方向;

2、根据集团业务发展目标，进行业务任务的解析和执行;

3、引入客户资源，进行业务的拓展和开发;

4、对整体业务目标负责，指导、配合团队营销人员进行业务的开展和落地;

5、根据营销业务发展，调整和配合运营团队的整体工作。

1、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，开拓公司相关业务，完成新业务开发，并负责商务谈判和合同签定的全过程；

2、客情关系维护，提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，了解客户需求动态、深挖客户需求；

3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。

1、相关财务报表的编制；

2、负责公司月度、季度、年度的财税申报；

3、按照财务制度审核原始凭证和制作凭证；

4、库存盘点 ；

5、其他领导交办的事务 。

1、购买票据，开具票据；

2、现金及银行收付处理，银行对帐，登记相关表格；

3、协助财税报表的申报；

4、协助财会文件的准备、归档和保管；

5、根据需要负责与银行、财税等部门的对外联络；

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

1、根据订单，协助运营部与供应商沟通，包括但不限于临时性突然事件的处理/交付过程中的协调/为交付订单而产生的供应商的新拓，良好的沟通，快速的交付，及时的补救;

2、制作产品方案并且满足客户的使用场景、产品数量要求及其他要求;

3、跟进供应商按时完成项目交付。

1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经完成人才搜索和寻访工作;

2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度;

3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作;

4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告;

5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作;

6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通。

1、出行安排：负责董事长接送、客户商务接待，完成公司领导的日常用车及其他事务用车；

2、车辆管理：做好车辆的管理、维护和年检，确保车辆安全和正常出行；

3、车辆卫生：保证车辆状况良好，进行车辆内外部的日常清洁，确保车辆正常使用和安全；

4、无出车任务在公司空闲时，需协助部分行政工作。